Votre section CFTC AUSY offre 50 € aux salariés AUSY, AUSY Expertise et Recherche ou AUSY Tech ! Le syndicat à la colombe bleue innove encore et vous offre 50 €. Rencontrez vos élus SICSTI CFTC sur votre site (ne vous trompez pas, nous sommes les seuls à le faire 🙂 ) ou prenez rendez-vous … Lire la suite
ARTICLE 1 – Organisateur et durée du jeu-concours La section SICSTI-CFTC AUSY (ci-après l’ « Organisateur ») souhaite organiser un jeu-concours intitulé « JEU CONCOURS – Fêtes de fin d’année 2022 » dont les gagnants seront désignés par tirage au sort dans les conditions définies ci-après. Le jeu-concours se déroulera du 27/03/2023 00 h 01 … Lire la suite
Qui parmi les salariés d’Ausy a un compte PEE (Plan d’épargne entreprise) ? Vous ne le savez peut-être pas mais seulement les salariés ayant déjà perçu de la participation ont un compte. LA CFTC constate une inégalité de traitement entre les salariés ! Elle a obtenu l’ouverture d’un compte PEE pour tous les salariés, afin … Lire la suite
Une action depuis longtemps recommandée par la CFTC AUSY (depuis plus de 7 ans) est dorénavant menée chez Ausy : le mécénat, Ausy Solidarity. Cela consiste à prêter de la main d’œuvre à une association afin de lui permettre de réaliser des projets en cours ou en attente. Pour cela il suffit de créer un … Lire la suite
Durant ma longue et douloureuse absence de toute activité salariale, une personne a régulièrement pris de mes nouvelles et m’a soutenue, encouragée, c’est K.M. ; que ce soit à titre personnel ou en tant que représentante de la CFTC. Et même avant mon arrêt ou depuis mon retour, elle a toujours pris le temps d’écouter, … Lire la suite
Enfin, une bonne nouvelle ! une des propositions de la direction, lors des négociations annuelles obligatoires, est de revaloriser les tickets restaurants qui devraient désormais avoir une valeur faciale de 9€ par jour (contre 7.50€) à compter du 01/01/23. M.G.
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Comment se décline le plan de sobriété énergétique national chez Ausy et plus particulièrement en agence ? La direction d’Ausy, propose un plan de sobriété portant sur 5 thématiques (Éclairage, Chauffage, Appareils, Numérique, Mobilité). Plusieurs actions se déclinent autour des thématiques comme : Éteindre l’éclairage des bureaux inutilisés quand cela est possible (présence d’interrupteur), ne … Lire la suite
Attention vous pouvez être concerné. La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et la Mixité des Métiers (GEPPMM, disons GEPP pour simplifier) est en cours de dé-ploiement sur les sites. La GEPP est à priori en cours de déploiement sur certains sites. Normalement la GEPP était uniquement en test sur l’agence de Toulouse. Visiblement, … Lire la suite
Témoignage d’un salarié AUSY : J’étais en mission chez un client à Toulouse, mon manager refusait de me payer des IK (indemnités kilométriques) car il considérait que je devais prendre les transports en commun. Ce mode de déplacement me prenait 1h30 pour me rendre chez mon client, alors qu’en voiture, j’en avais pour 25 minutes. … Lire la suite