Jours de congés supplémentaires : le fractionnement
Selon le Code du travail : Les jours de fractionnement sont des jours de congés supplémentaires attribués aux salariés lorsqu’ils fractionnent leurs congés. Rappel sur les congés payés : pour une année complète chez votre employeur, vous acquérez 25 jours soit 5 semaines. Le « congé principal » capitalisé est de 4 semaines, à utiliser … Lire plus…