Avis du CSE sur le plan l’égalité femmes-hommes et à la Qualité de Vie au Travail
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Avant toute publication sur notre site, les PV doivent être anonymisés, par respect pour nos salariés et nos représentants du personnel.
Mais il s’agit d’un travail très chronophage qu’il nous est impossible de réaliser actuellement.
Toutefois, vous trouverez ci-dessous les déclarations préalables de la CFTC au CSE, ainsi que les avis des CE/CSE ou de la CFTC, sur les diverses Informations-Consultations que la Direction nous a soumises.
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Dès mi-Mars 2020, la COVID19 a permis à un grand nombre d’ESN de mettre ses salariés et ses consultants au Chômage Partiel (appelé pudiquement “Activité Partielle”), afin de “sauvegarder les emplois”. Beaucoup de nos collègues ont subi une diminution de leur rémunération, la Direction refusant catégoriquement de maintenir les salaires comme la CFTC l’a réclamé … Lire plus…
Parce que notre Direction nivelle tout ce qu’elle peut par le bas, et n’a que peu de considération envers ses salariés, l’unanimité des Délégués Syndicaux a refusé d’apposer toute signature sur deux projets d’accords dont les bénéfices étaient très inférieurs à ce que d’autres ESN pratiquent. La Direction a fait passer la restitution des … Lire plus…
GRF = Groupe Randstad France, pour toutes les fonctions dites “support”. Des salariés AUSY de la PAIE, de l’ADMINISTRATION DES VENTES, de la COMPTABILITE, de la DSI, de la TRESORERIE, du CONTRÔLE de GESTION et d’autres encore (soit environ 90 personnes concernées)… doivent se prononcer pour ou contre leur transfert chez GRF. Nous ne sommes … Lire plus…