Respect du Code du Travail ? ….. Vous plaisantez j’espère !

Quand un manager cumule les fautes …. il faut le faire savoir au plus haut grade de l’entreprise. Heures supplémentaires non payées, mise en danger des consultants, délit de marchandage, virements bancaires non déclarés, non respect de la confidentialité d’une mission … la liste est longue ! Affichage panneau SYNDICAL_2018-10-30_Comm3b (Mission THALES)

ALERTE … MENACE sur notre Mission HANDICAP !

La Mission HANDICAP est une entité qui a été créée au sein d’Ausy avant que notre accord Handicap soit signé. elle regroupe divers salariés AUSY qui œuvrent pour faciliter l’accès et le maintien de salariés handicapés aux emplois AUSY. Parmi ces acteurs, nous avons la chance d’avoir une Responsable entièrement dédiée à la Mission HANDICAP : … Lire plus…