Augmentation générale, augmentation individuelle, quelles sont les propositions de la direction ? Dans le cadre des négociations annuelles, la direction propose, pour la partie augmentation générale, une hausse de 4% pour les salariés qui gagnent moins de 30K€ et en contrat depuis le 31/12/2021 (ce qui représenterait uniquement 50 salariés). Pour la partie augmentation individuelle, … Lire plus…
Direction des Ressources Humaines : Que devient-elle ? Il y a déjà deux ans le CSE avait été consulté sur la nouvelle organisation des fonctions RH. A l’issue de cette réorganisation, la DRH pilotait alors 1 DAS (Direction des Affaires Sociales), 1 Directeur de la transformation et 3 HRBP (Human Resources Business Partner). L’objectif in … Lire plus…
Malgré nos bons vœux pour 2023, nous avons le regret de vous apporter la première mauvaise nouvelle, ce dont nous nous serions bien passés. Comme annoncé lors de notre communication de septembre 2022, nos cotisations « MUTUELLE » vont augmenter. Plusieurs réunions avec la Direction ont eu lieu, et ce sujet a été largement débattu … Lire plus…
Les fêtes sont plus belles avec votre section SICSTI CFTC le syndicat à la colombe bleue A gagner 150 cadeaux en vous inscrivant à la newsletter https://cftc-ausy.fr Et en plus pour nos adhérents… Plus de 1500 € de cadeaux à gagner ! Pas encore adhérent ? Rendez-vous sur https://cftc-ausy.fr/nous-rejoindre
Pour rappel , le cumul des RTT s’effectue du 01/01/N au 31/12/N. En 2023, vous cumulez, pour les salariés ayant un contrat en heures, 9 RTT (4 RTTE, 4 RTTS et 1 RRTC). Quant aux salariés au forfait jour, 8 jours non travaillés (dont 1 jour utilisé pour le RTTC soit 7 utilisables). N’oubliez surtout … Lire plus…
Ronald, élu CFTC au CSE SOCOTEC EQUIPEMENTS et délégué syndical groupe pour la CFTC … …nous informe indique qu’une manifestation a eu lieu hier et aujourd’hui chez SOCOTEC. Ce mouvement, initié par une intersyndicale au tout début s’est transformé en une grève soutenue par la CFTC, seul syndicat non signataire d’un (pseudo) accord sur le … Lire plus…
L’APEC vient de produire une étude sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers. Salaire médian : 51k€ ! Dans cette étude de l’APEC, le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s’établit à 51 k€ (la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant … Lire plus…
Consultants, commerciaux, managers et tous les autres personnels de structure amenés à se déplacer. AUSY a opéré un nième tour de vis cet été : économie sur les frais à tout prix. En structure les réunions sont quasiment interdites en présentiel. Les consultants ont de plus en plus de mal à se faire payer des … Lire plus…
Nous sommes nombreux à être élus en tant que Représentants de Proximité (RP). Mais en quoi cela consiste-t-il ? Avec la disparition des délégués du personnel et du CE remplacés par le CSE, il n’y avait plus de relais locaux. Aussi, pour la première élection du CSE (Octobre 2019), la CFTC a négocié avec la … Lire plus…
La CFTC Cadres a réalisé un webinaire sur le sujet du harcèlement moral : “Prévenir et lutter contre le harcèlement moral”. Cette vidéo très intéressante présentée dans ce document reste accessible sur youtube (voir ci-dessous). N’hésitez pas à le consulter ! Le harcèlement : plusieurs acteurs responsables ! Pour libérer l’entreprise des comportements toxiques, … Lire plus…