Entretiens annuels et augmentations… Si vous saviez ! Le saviez-vous ? Les inégalités salariales augmentent chez Randstad Digital France. La CFTC vous informe ! Prenons chaque coefficient des cadres (1.1, 1.2 jusqu’à 3.3, cf. votre fiche de paie) et pour chacun de ces coefficients, prenons le salaire moyen. Pour les cadres en 2022, le salaire moyen … Lire plus…
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La CFTC n’a pas souhaité signer le nouvel accord d’entreprise proposé par la Direction en ce début d’année. Bien que l’augmentation proposée sur l’indemnité journalière fut conséquente (+25%), pour arriver à un montant de 2,50 € / jour, cette somme reste particulièrement faible pour les entreprises de notre secteur d’activité, les « ESN ». Notre … Lire plus…
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Le 8 janvier 2024, nous débutions le CSE de cette nouvelle année par une déclaration préalable. Cette déclaration se concluait par ces mots : « Pour finir, la CFTC note le nombre important de sorties individuelles au travers de licenciements ou de ruptures conventionnelles, accompagnées d’enveloppes minimes. Où est la gestion de la marque employeur … Lire plus…
Un accord sur le Télétravail est l’assurance d’une volonté de l’employeur de toujours mieux faire pour ses salariés…. Le 14 novembre 2023, vos Délégués Syndicaux CFTC ont été conviés à une réunion de négociation. Négociation ? Pas tout à fait. D’entrée de jeu, notre Direction des Affaires Sociale nous a annoncé une amélioration … R … Lire plus…
Les négociations de cette année avec Randstad Digital sont tout aussi décevantes que les précédentes. Bien que nous ayons réclamé avec force la mise en place de l’intéressement, la participation et bien d’autres mesures de bon sens pour fidéliser les salariés de l’entreprise, la Direction reste arc-boutée sur sa politique d’austérité, à l’image des modestes … Lire plus…
Ne perdez pas vos RTT ! Pour rappel , le cumul des RTT s’effectue du 01/01/N au 31/12/N. En 2023, vous cumulez, pour les salariés ayant un contrat en heures, 9 RTT (4 RTTE, 4RTTS et 1 RRTC ) . Quant aux salariés au forfait jour, 8 jours non travaillés (dont 1 jour utilisé pour … Lire plus…