ET HOP ! Merci les élus CFTC ! 25 CP = nombre de jours dont chaque salarié(e) dispose, à condition d’avoir un an d’ancienneté continu. Toutefois certaines absences en neutralisent l’acquisition. Nous reviendrons sur ce point prochainement. Sous certaines conditions, vous pouvez en acquérir davantage : 1) Congés d’ancienneté : 5, 10, 15, ou 20+ ans … Lire plus…
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Augmentation des cotisations pour la mutuelle d’entreprise au premier janvier 2024 ! Comme annoncé l’an passé, la direction applique une augmentation des cotisations de 8 % de manière unilatérale (pas de négociation possible) au premier janvier 2024 avec un maintien des garanties. Ceci à cause du régime qui n’est aujourd’hui plus à l’équilibre puisque le … Lire plus…
Fidèle à son habitude, la direction propose un plan unilatéral relatif à l’égalité F/H car les négociations avec les IRP n’ont pas abouties. Les préconisations qui ont été faites pas les IRP n’ont pas été suivies les années précédentes. Et dans la mise en place de tel objectif, il manque des données, des moyens de … Lire plus…
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Cette année encore, le CSE offre à tous les salariés présents au 01/12/2023 une carte cadeau pour cette fin d’année. Voici les dates clés à ne pas oublier : 7 décembre 2023 : réception d’un mail de la part de hello@illicado.com, sur votre email Randstad Digital ou sur celui que vous avez indiqué dans votre … Lire plus…
Randstad Digital est une entreprise qui a évolué dans un contexte marqué par la transformation numérique et les nouvelles formes d’organisation du travail. La CFTC se positionne comme un acteur engagé dans la promotion du dialogue social, de l’équité, et de la qualité de vie au travail. Pour la CFTC, l’ambiance sociale chez Randstad Digital … Lire plus…
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Réseaux sociaux : des messages privés d’un groupe Messenger peuvent être utilisés comme éléments de preuve Source : CFTC Cadres – Nov. Dec. 2023 Les réseaux sociaux sont aujourd’hui largement utilisés par les salariés français, à la fois dans leur vie professionnelle et personnelle. Beaucoup y exposent et y relatent leurs activités, leurs projets et … Lire plus…
Bonne nouvelle ! Nous sommes heureux de vous informer sur la décision de la Direction sur le remboursement de l’assurance des appareils auditifs des collaborateurs reconnus RQTH (handicap) : “Nous avons statué qu’à partir du 01/01/2024, la mission handicap rembourserait l’assurance des appareils auditifs des salariés RQTH le demandant, sur présentation d’un justificatif et dans … Lire plus…