Gilles A Le SICSTI-CFTC avait remonté des problématiques liées aux feuilles de paie concernant les astreintes qui étaient payées en partie par des primes et donc soumis à l’imposition alors que les astreintes actives doivent être rémunérées en heures supplémentaires (défiscalisées) le cas échéant. La direction nous explique que la réalisation d’un état des lieux pour les … Lire la suite
Retour sur notre jeu concours de décembre 2022 ! Ils ont gagné ! Vous avez été nombreux à participer à notre jeu concours annoncé lors de notre communication trimestrielle de décembre 2022 en vous abonnant à notre newsletter avec votre email personnel. Merci à vous pour votre engouement. Il faut dire que nous avions décidé … Lire la suite
Echec à la transformation RH : la Direction des Ressources Humaines : Que devient-elle ? Il y a déjà deux ans le CSE avait été consulté sur la nouvelle organisation des fonctions RH. A l’issue de cette réorganisation, la DRH pilotait alors 1 DAS (Direction des Affaires Sociales), 1 Directeur de la transformation et 3 HRBP … Lire la suite
Votre section CFTC AUSY offre 50 € aux salariés AUSY, AUSY Expertise et Recherche ou AUSY Tech ! Le syndicat à la colombe bleue innove encore et vous offre 50 €. Rencontrez vos élus SICSTI CFTC sur votre site (ne vous trompez pas, nous sommes les seuls à le faire 🙂 ) ou prenez rendez-vous … Lire la suite
ARTICLE 1 – Organisateur et durée du jeu-concours La section SICSTI-CFTC AUSY (ci-après l’ « Organisateur ») souhaite organiser un jeu-concours intitulé « JEU CONCOURS – Fêtes de fin d’année 2022 » dont les gagnants seront désignés par tirage au sort dans les conditions définies ci-après. Le jeu-concours se déroulera du 27/03/2023 00 h 01 … Lire la suite
Qui parmi les salariés d’Ausy a un compte PEE (Plan d’épargne entreprise) ? Vous ne le savez peut-être pas mais seulement les salariés ayant déjà perçu de la participation ont un compte. LA CFTC constate une inégalité de traitement entre les salariés ! Elle a obtenu l’ouverture d’un compte PEE pour tous les salariés, afin … Lire la suite
Une action depuis longtemps recommandée par la CFTC AUSY (depuis plus de 7 ans) est dorénavant menée chez Ausy : le mécénat, Ausy Solidarity. Cela consiste à prêter de la main d’œuvre à une association afin de lui permettre de réaliser des projets en cours ou en attente. Pour cela il suffit de créer un … Lire la suite
Durant ma longue et douloureuse absence de toute activité salariale, une personne a régulièrement pris de mes nouvelles et m’a soutenue, encouragée, c’est K.M. ; que ce soit à titre personnel ou en tant que représentante de la CFTC. Et même avant mon arrêt ou depuis mon retour, elle a toujours pris le temps d’écouter, … Lire la suite
Enfin, une bonne nouvelle ! une des propositions de la direction, lors des négociations annuelles obligatoires, est de revaloriser les tickets restaurants qui devraient désormais avoir une valeur faciale de 9€ par jour (contre 7.50€) à compter du 01/01/23. M.G.
Comment se décline le plan de sobriété énergétique national chez Ausy et plus particulièrement en agence ? La direction d’Ausy, propose un plan de sobriété portant sur 5 thématiques (Éclairage, Chauffage, Appareils, Numérique, Mobilité). Plusieurs actions se déclinent autour des thématiques comme : Éteindre l’éclairage des bureaux inutilisés quand cela est possible (présence d’interrupteur), ne … Lire la suite