Changement du service paie

Depuis quelques années, notre paie était produite par le groupe Randstad France (GRF). Initialement, la Direction s’était voulue très rassurante sur le sujet : de par son métier, Randstad produit déjà de centaines de milliers de fiches de paie par mois, alors quelques-unes de plus n’allaient pas changer grand-chose. Malheureusement l’histoire n’était pas aussi belle. … Lire plus…

C’est dans les cartons…

Des projets de déménagements et réaménagements des locaux des agences de Niort, Valbonne, Bordeaux et Lyon sont à l’étude. Rapprochez-vous de vos élus CFTC ou contactez-les via notre site https://cftc-ausy.fr/vos-elus pour en savoir plus.

Règlement du jeu concours – Juin 2024

ARTICLE 1 – Organisateur et durée du jeu-concours La section SICSTI-CFTC Randstad Digital (ci-après l’ « Organisateur ») souhaite organiser un jeu-concours intitulé « JEU CONCOURS » dont les gagnants seront désignés par tirage au sort dans les conditions définies ci-après. Le jeu-concours se déroulera du 01/07/2024 00 h 01 au 30/09/2024 23 h 59 … Lire plus…

Intéressement & Participation

Intéressement & Participation : Vous n’en avez pas et ça vous SCANDALISE ? Nous aussi ! Le bénéfice exceptionnel d’une entreprise fait référence à un gain financier réalisé de manière ponctuelle et non récurrente, distinct des bénéfices issus de son activité principale. Il peut résulter de divers événements extraordinaires tels que la vente d’actifs, des gains … Lire plus…

Budget du CSE : Randstad Digital en queue de peloton !

Le budget ASC (Activités Sociales et Culturelles) du CSE est une enveloppe financière dédiée aux activités sociales et culturelles destinées aux salariés d’une entreprise. Il est alimenté par l’employeur et peut être utilisé pour financer une variété d’activités visant à améliorer le bien-être, le lien social et les conditions de travail des salariés comme la … Lire plus…

Egalité F/H : 79%

L’index de mesure de l’égalité Femme / Homme de Randstad Digital s’effondre et passe de 89% à 79%. Une situation que déplore la CFTC qui appelle à un plan d’actions pour restaurer cette égalité.

Orientations de la formation

Mutualisation et internalisation On note le départ de plusieurs personnes au service formation. Nous allons donc regretter notre ancienne « responsable formation » puisqu’un important travail a été réalisé et de belles avancées ont été faites avec la mise en place d’Udemy, ou encore de l’université Randstad Digital France (RDF) offrant, à notre sens, des opportunités pour … Lire plus…