Intéressement et participation
Vous avez, comme chaque employé, reçu un courrier afin que les produits d’épargne salariale soient ouverts pour tous les salariés, à l’initiative de la CFTC qui demandait une égalité de traitement. Normalement ce type de dispositif est abondé chaque année par l’employeur soit par la participation soit par l’intéressement. Malgré nos demandes récurrentes chez Randstad … Lire plus…