Négociations en cours …
les NAO sont en panne : La direction oriente les négociations vers CE QU’ELLE VEUT, et refuse CE QUE LES SALARIES VEULENT….
ELLE VEUT :
- un accord sur les Astreintes (sans accord, AUSY n’a pas le droit de faire faire des astreintes à ses salariés),
- un accord sur le Télétravail
- un accord sur le Travail de Nuit
- un accord sur le Handicap (pour provisionner plusieurs millions d’€, dont les intérêts gagnés ne seront pas partagés)
LES SALARIES VEULENT :
- davantage d’augmentations :
- taux moyens nationaux en 2017 : +6,25% (cadres) et +5,82% (non cadres),
- taux moyens nationaux 2017 pour les consultants : +5,58% (1108 cadres) et +7,20% (44 non cadres),
- taux moyens nationaux 2017 pour les salariés “structure” : +11,71% (136 cadres) et +4,38% (42 non cadres)
- davantage de formations (utiles et valorisantes)
- des remboursements de frais à la hauteurs de leurs dépenses pour les consultants en mission
- des jours “enfant malade” payés
- etc… (la liste est longue…)
Mise en place d’un CSE
La négociation sur la mise en place du CSE est en cours, mais la Direction a l’intention de limiter très sérieusement les attributions des représentants du personnel. en 2019, vous risquez d’avoir moins d’élus qui disposeront de moins de temps pour chacun de vous !